Еще больше социальных гарантий: внесены изменения в Тарифное соглашение между Минлесхозом и отраслевым профсоюзом

Внесены изменения и дополнения в Тарифное соглашение между Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников леса и природопользования на 2024-2027 годы.

Подписи под документом, работа над которым велась больше месяца, сегодня поставили министр лесного хозяйства Александр Кулик и председатель отраслевого профсоюза Юрий Шумский. 

Всего в документе более 10 новаций. Они коснутся как действующих работников отрасли, так и пенсионеров, трудившихся долгие годы в должности руководителя.

Самые интересные новшества: 

В цехах деревообработки лесхозов будет установлена коллективная ответственность за соблюдению требований охраны труда

Условно: если происходит несчастный случай в результате несоблюдения требований охраны труда, отвечать рублем будут и коллеги, которые закрывали глаза на беспорядок.

А вот за соблюдение требований по охране труда и работу без происшествий наниматели, напротив, будут поощрять работников.

Остался после отработки распределения – получил приятный финансовый бонус 

Теперь при заключении (продлении) контракта сроком на два года после окончания срока обязательной работы по распределению (направлению на работу) работники получат единовременную выплату в размере двух среднемесячных заработков.

Этот пункт дополнил действующую норму при заключении (продлении) контрактов сроков на три года и пять лет. 

Проблема молодого специалиста с жильем – теперь и проблема нанимателя 

“Оказывать содействие в решении вопросов обеспечения жильем выпускникам, распределенным (направленным), перераспределенным учреждением образования на работу вне постоянного места жительства и не обеспеченным нанимателем жилыми помещениями” – так звучит новый пункт в тарифном соглашении.

Работаешь без больничных – получаешь доплату

3 базовых величины будут получать все работники отрасли, которые в течение календарного года обошлись без больничных листов.  

Желание получить водительское удостоверение теперь оплатит наниматель 

С одним “но”: речь идет о “целевиках”. 

Организации отрасли теперь будут иметь возможность оплатить курсы для получения водительского удостоверения категории «А», «В» учащимся (студентам), с которыми заключены договоры о целевой подготовке по востребованным специальностям (профессиям) в организации.

Бывшим руководителям – бонусы

Организации отрасли будут доплачивать к пенсии бывшим руководителям (директорам), находящимся на пенсионном обеспечении и не работающим по трудовому договору, за его вклад в развитие предприятия (организации), отработавшему в должности 10 и более лет.

Суммы будут установлены фиксированные (в зависимости от руководящего стажа). Главная цель – повысить престиж работы руководителей в отрасли. 

Пресс-служба Минлесхоза